strona główna | mapa serwisu | dodaj do ulubionych
Strona główna Citroen NEWS Rajdy i Zloty Historia Citroena Citroen KLUB Serwis 2CV
  
Citroen KLUB
Kontakt
Statut Stowarzyszenia
Działalność Stowarzyszenia
Formularz zgłoszeniowy
Posiedzenia Zarządu


 Citroen KLUB › Statut Stowarzyszenia ›

Statut Stowarzyszenia

I. Postanowienia ogólne
§ 1. Nazwa
  1. Stowarzyszenie Citroën Klub - Poznań, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na zasadach przewidzianych w ustawach obowiązujących w Rzeczpospolitej Polskiej, a szczególnie ustawy Prawo o stowarzyszeniach oraz na podstawie niniejszego statutu.
  2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
§ 2. Podstawa i obszar działania
  1. Stowarzyszenie jest osoba prawna i podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sadowego.
  2. Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej.
  3. Siedziba Stowarzyszenia jest miasto Poznań.
  4. Stowarzyszenie zrzesza użytkowników, sympatyków i osoby zainteresowane cechami użytkowymi pojazdów marki Citroën.
  5. Stowarzyszenie opiera swoja działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
§ 3. Współdziałanie
  1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i miedzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu dzialania.
  2. O przystapieniu do organizacji, o których mowa w ust.1, badz wystapieniu z nich, decyduje Walne Zebranie Czlonków wiekszoscia 2/3 glosów czlonków uprawnionych do glosowania bioracych udzial w Walnym Zebraniu.
  3. Stowarzyszenie moze wspólpracowac z innymi organizacjami i podmiotami, które maja swoja siedzibe poza granicami RP.
II. Cele i sposoby dzialania
§ 4. Cele
  1. Celem Stowarzyszenia jest:
    1. stworzenie forum wymiany pogladów i doswiadczen posród wlascicieli, uzytkowników i sympatyków samochodów marki Citroën;
    2. upowszechnianie wiedzy technicznej, ekonomicznej i ekologicznej zwiazanej z uzytkowaniem samochodów tej marki;
    3. dzialanie na rzecz ochrony praw konsumenckich uzytkowników samochodów tej marki;
    4. propagowanie zagadnien dotyczacych bezpieczenstwa w ruchu drogowym i uzytkowaniu pojazdów;
    5. propagowanie zagadnien dotyczacych ekonomiki uzytkowania samochodów tej marki;
    6. wspieranie czlonków w mogacych sie pojawic trudnych problemach organizacyjnych, prawnych i technicznych, a pozostajacych w zwiazku z uzytkowaniem samochodów tej marki;
    7. organizowanie kontaktów kolezenskich wsród uzytkowników i sympatyków samochodów tej marki.
  2. Cele opisane w §4, pkt. 1 Stowarzyszenie realizuje poprzez nastepujace formy:
    1. dzialalnosc edukacyjna:
      • ganizowanie lub udzial w organizowaniu prezentacji nowych produktów marki Citroën;
      • organizowanie lub udzial w organizowaniu spotkan i seminariów szkoleniowych dotyczacych zagadnien technicznych, eksploatacyjnych i formalno-prawnych;
      • organizowanie dzialan na rzecz doskonalenia techniki jazdy i podnoszenia bezpieczenstwa uzytkowników oraz zmniejszania zagrozenia stwarzanego przez pojazdy;
      • organizowanie dzialan na rzecz podnoszenia wiedzy ekologicznej, kultury uzytkowania pojazdów oraz kultury uczestniczenia w ruchu drogowym;
    2. dzialalnosc turystyczno-krajoznawcza i towarzyska:
      • organizowanie lub wspólorganizowanie spotkan towarzysko-dyskusyjnych uzytkowników samochodów tej marki w celu wymiany doswiadczen;
      • organizowanie turystycznych rajdów samochodowych oraz innych imprez tyrystyczno-krajoznawczych;
    3. dzialalnosc na rzecz ochrony praw konsumenckich:
      • pomoc i posredniczenie w niestandardowych problemach powstajacych pomiedzy uzytkownikiem a przedstawicielem marki, serwisem lub firma macierzysta;
      • wypracowywanie i dzialanie na rzecz wdrozenia wysokich standardów obslugi uzytkowników samochodów Citroën ze strony producenta i jego przedstawicieli;
      • wspóldzialanie z uzytkownikami samochodów marki Citroën w wystepowaniu przeciwko praktykom monopolistycznym podmiotów zwiazanych z rynkiem motoryzacyjnym lub go obslugujacych;
    4. wspóldzialanie i organizowanie biezacej pomocy dotyczacej problemów technicznych, ekonomicznych i formalno-prawnych zwiazanych z posiadaniem lub uzytkowaniem pojazdów marki Citroën:
      • moc w organizowaniu obslugi prawnej w wyzej wymienionym zakresie;
      • pomoc w organizowaniu konsultacji technicznych i opinii rzeczoznawców w przypadkach nietypowych lub szczególnie trudnych;
      • pomoc w ocenie podstawowych problemów ekonomicznych dotyczacych uzytkowania samochodów tej marki;
  3. Stowarzyszenie moze udzielac poparcia organizacyjnego, finansowego i prawnego przy podejmowaniu przedsiewziec zbieznych z celami Stowarzyszenia.
  4. Stowarzyszenie moze organizowac i prowadzic dzialalnosc gospodarcza przy inicjowaniu oraz realizowaniu projektów i przedsiewziec zgodnych z celami Stowarzyszenia.
  5. Stowarzyszenie moze prowadzic dzialalnosc gospodarcza na ogólnych zasadach okreslonych w odrebnych przepisach. Dochód z tej dzialalnosci sluzy realizacji zadan statutowych i nie moze byc przeznaczony do podzialu miedzy jego czlonków.
III. Czlonkowie, ich prawa i obowiazki § 5. Czlonkowie
  1. Czlonkiem Stowarzyszenia moze byc osoba fizyczna, a takze osoba prawna.
  2. Czlonkowie Stowarzyszenia dziela sie na czlonków zwyczajnych i czlonków wspierajacych.
  3. Czlonkiem zwyczajnym moze byc kazdy obywatel Rzeczpospolitej Polskiej oraz cudzoziemiec, bez wzgledu na miejsce zamieszkania, posiadajacy pelna zdolnosc do czynnosci prawnych i akceptujacy statutowe cele Stowarzyszenia.
  4. Osoba prawna moze byc jedynie czlonkiem wspierajacym Stowarzyszenia. Osoba prawna dziala w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.
  5. Czlonkiem wspierajacym moze byc osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana dzialalnoscia Stowarzyszenia, która zadeklarowala na jego rzecz pomoc finansowa lub rzeczowa.
§ 6. Przyjecie
  1. Przyjecia w poczet czlonków Stowarzyszenia dokonuje Zarzad Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji przystepujacego popartej przez jednego z czlonków Stowarzyszenia.
  2. Deklaracja woli przystapienia do Stowarzyszenia musi zawierac: imie i nazwisko kandydata, date urodzenia, miejsce zamieszkania, adres dla korespondencji, oswiadczenie o przystapieniu do Stowarzyszenia wraz z deklaracja regularnego oplacania skladek czlonkowskich a takze deklaracje poparcia oraz podpis jednego dotychczasowego czlonka Stowarzyszenia. To ostatnie zastrzezenie nie dotyczy czlonków zalozycieli.
  3. Stosunek czlonkostwa powstaje z chwila podjecia przez Zarzad stosownej uchwaly, o czym Zarzad powiadamia zainteresowanego.
  4. Zalozyciele Stowarzyszenia wskazani w liscie zalozycieli zalaczonej do wniosku o rejestracje staja sie czlonkami Stowarzyszenia z chwila zarejestrowania Stowarzyszenia. Osobom tym przysluguje honorowy tytul czlonka-zalozyciela.
§ 7. Prawa czlonków
  1. Czlonkowie zwyczajni Stowarzyszenia maja prawo:
    • wybierac i byc wybieranymi do wladz Stowarzyszenia,
    • brac udzial w Walnym Zebraniu Czlonków,
    • zglaszac do wladz Stowarzyszenia opinie i wnioski dotyczace dzialalnosci Stowarzyszenia oraz uzyskiwac informacje o sposobach ich zalatwiania,
    • brac udzial we wszystkich formach dzialalnosci Stowarzyszenia, korzystac z nich i je wspierac,
    • byc informowanymi o wszelkiej dzialalnosci Stowarzyszenia,
    • zaskarzac do Walnego Zebrania Czlonków decyzje Zarzadu Stowarzyszenia,
    • noszenia odznak Stowarzyszenia,
  2. Czlonkowie Stowarzyszenia obowiazani sa:
    • aktywnie uczestniczyc w dzialalnosci Stowarzyszenia i wspierac je w realizacji zadan statutowych w miare swoich mozliwosci,
    • wykazywac troske o dobro i rozwój Stowarzyszenia oraz o majatek Stowarzyszenia,
    • propagowac dzialalnosc Stowarzyszenia,
    • stosowac sie do postanowien Statutu oraz uchwal wladz Stowarzyszenia,
    • oplacac regularnie skladke czlonkowska oraz inne swiadczenia obowiazujace w Stowarzyszeniu.
  3. Czlonek wspierajacy posiada prawa okreslone w ust.1 z wyjatkiem czynnego i biernego prawa wyborczego okreslonego w ust. 1, pkt. 1.
  4. Czlonek wspierajacy zobowiazany jest do wywiazania sie z deklarowanych swiadczen wobec Stowarzyszenia oraz przestrzegania statutu i uchwal wladz Stowarzyszenia.
§ 8. Ustanie czlonkostwa
  1. Czlonkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
    • 1) smierci czlonka lub utraty osobowosci prawnej przez czlonka wspierajacego;
    • 1) dobrowolnego wystapienia ze Stowarzyszenia na podstawie pisemnego oswiadczenia czlonka, które przyjmuje Zarzad Stowarzyszenia,
    • 1) wykreslenia z listy czlonków na podstawie decyzji Zarzadu Stowarzyszenia.
  2. Pozbawienie czlonkostwa przez wykreslenie z listy czlonków moze nastapic w przypadku, gdy czlonek ten nie realizuje zadan i celów statutowych, nie spelnia wymagan ustawowych, badz zalega z platnoscia skladek przez okres ponad 12 miesiecy i, mimo wezwania, obowiazku tego nie spelnia. Wykreslenie z listy czlonków moze nastapic takze, gdy czlonek dziala na szkode Stowarzyszenia badz jego dobrego imienia, a takze gdy razaco narusza inne obowiazki statutowe, a szczególnie obowiazek dbalosci o majatek Stowarzyszenia.
  3. Uchwale o wykresleniu z listy czlonków podejmuje Zarzad Stowarzyszenia i pisemnie zawiadamia o tym zainteresowanego. Od uchwaly tej przysluguje prawo odwolania sie do Walnego Zebrania Czlonków w ciagu 14 dni od daty doreczenia uchwaly wraz z jej uzasadnieniem. Do czasu podjecia decyzji przez Walne Zebranie Czlonków czlonkostwo pozostaje zawieszone.
IV. Wladze i organizacja Stowarzyszenia
§ 9. Wladze
  1. Wladzami Stowarzyszenia sa:
    1. Walne Zebranie Czlonków,
    2. Zarzad,
    3. Komisja Rewizyjna.
  2. Kadencja Zarzadu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
  3. Czlonkowie Zarzadu i Komisji Rewizyjnej wybierani sa przez Walne Zebranie Czlonków w glosowaniu tajnym, chyba, ze wiecej niz polowa czlonków bioracych udzial w Walnym Zebraniu Czlonków postanowi o wyborze w glosowaniu jawnym.
  4. Czlonkowie Zarzadu i Komisji Rewizyjnej moga zostac odwolani z wladz przez Walne Zebranie Czlonków, po przedstawieniu im merytorycznego uzasadnienia.
  5. Do wladz moga byc wybierani tylko czlonkowie zwyczajni Stowarzyszenia.
  6. W zaleznosci od potrzeb Stowarzyszenie moze dla realizacji okreslonego celu tworzyc okresowo lub na stale inne Komisje. Komisje takie powoluje Zarzad na podstawie upowaznienia Walnego Zebrania Czlonków.
§ 10. Walne Zebranie Czlonków
  1. Walne Zebranie Czlonków jest najwyzsza wladza Stowarzyszenia.
  2. W Walnym Zebraniu Czlonków biora udzial:
    1. czlonkowie zwyczajni � z glosem stanowiacym,
    2. czlonkowie wspierajacy i zaproszeni goscie � z glosem doradczym.
  3. 1. W Walnym Zebraniu Czlonków moga uczestniczyc pracownicy Stowarzyszenia z glosem doradczym.
  4. 1. Do kompetencji Walnego Zebrania Czlonków nalezy:
    1. okreslanie glównych kierunków dzialania i programu Stowarzyszenia,
    2. dokonywanie wyboru i odwolywanie Zarzadu oraz Komisji Rewizyjnej,
    3. uchwalanie budzetu i przyjmowanie sprawozdania z jego wykonania,
    4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdan Zarzadu i Komisji Rewizyjnej,
    5. udzielanie Zarzadowi absolutorium,
    6. rozstrzyganie odwolan od decyzji Zarzadu, w tym odwolan od decyzji o wykresleniu z listy czlonków,
    7. rozpatrywanie i rozstrzyganie wniosków Komisji Rewizyjnej,
    8. okreslanie wysokosci skladki czlonkowskiej i trybu jej oplacania, oraz innych swiadczen czlonków, a takze ulg lub zwolnien z tych swiadczen.
    9. przyjecie statutu Stowarzyszenia oraz dokonywanie w nim zmian, a takze przeniesienie siedziby,
    10. podejmowanie uchwal w sprawie przynaleznosci do innych organizacji,
    11. podejmowanie decyzji o rozwiazaniu Stowarzyszenia,
    12. podejmowanie decyzji o wszelkich innych sprawach Stowarzyszenia, które nie sa w kompetencji innych wladz Stowarzyszenia.
  5. Walne Zebranie Czlonków moze w drodze upowaznienia przeniesc na Zarzad uprawnienia do ustalenia trybu placenia skladek.
  6. Walne Zebranie Czlonków Stowarzyszenia moze byc zwyczajne lub nadzwyczajne.
  7. Zwyczajne Walne Zebranie Czlonków zwolywane jest raz w roku przez Zarzad Stowarzyszenia i jest poswiecone sprawom wymienionym w § 10, ust. 4.
  8. W przypadku nie zwolania Walnego Zebrania Czlonków przez Zarzad w przewidzianym przez statut terminie lub w przypadku nie zwolania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Czlonków pomimo pisemnego wniosku Komisji Rewizyjnej lub grupy czlonków, prawo zwolania Walnego Zebrania Czlonków przysluguje Komisji Rewizyjnej.
  9. Organ zwolujacy Walne Zebranie Czlonków lub Nadzwyczajne Walne Zebranie Czlonków powiadamia o tym na pismie czlonków Stowarzyszenia kierowanym na adres korespondencyjny umieszczony w deklaracji czlonkowskiej z podaniem terminu zebrania oraz proponowanym porzadkiem obrad.
  10. Proponowany porzadek obrad Walnego Zebrania Czlonków moze byc przez Walne Zebranie Czlonków uzupelniony badz zmieniony.
  11. Na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub L liczby czlonków Stowarzyszenia Zarzad powinien zwolac Nadzwyczajne Zebranie Czlonków. Nadzwyczajne Walne Zebranie Czlonków moze byc takze zwolane przez Zarzad z wlasnej inicjatywy.
  12. Wniosek o zwolanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Czlonków musi byc zlozony na pismie, uzasadniony merytorycznie oraz powinien zawierac propozycje porzadku obrad.
  13. Porzadek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Czlonków ustala organ je zwolujacy. Proponowany porzadek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Czlonków nie moze byc rozszerzony badz zmieniony.
§ 11. Tryb zwolywania
  1. Zwyczajne Walne Zebranie Czlonków winno byc zwolywane w ciagu 3 miesiecy po uplywie kalendarzowego roku dzialalnosci Stowarzyszenia.
  2. O miejscu, terminie i porzadku obrad Zarzad zawiadamia czlonków pisemnie, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zebrania Czlonków.
  3. Walne Zebranie Czlonków jest zdolne do podejmowania uchwal:
    1. w pierwszym terminie � gdy bierze w nim udzial co najmniej polowa czlonków Stowarzyszenia uprawnionych do glosowania,
    2. w drugim terminie � bez wzgledu na liczbe osób obecnych.
  4. Uchwaly w sprawie zmian statutu badz rozwiazania Stowarzyszenia moga byc podejmowane jedynie wówczas, gdy zostaly one umieszczone w zawiadomieniu o Walnym Zebraniu Czlonków.
§ 12. Podejmowanie uchwal
  1. Za wyjatkiem spraw dotyczacych zmian statutu, rozwiazania Stowarzyszenia oraz odwolania Zarzadu lub Komisji Rewizyjnej uchwaly Walnego Zebrania Czlonków zapadaja zwykla wiekszoscia glosów.
  2. Uchwaly dotyczace zmian w statucie i rozwiazania Stowarzyszenia oraz odwolania Zarzadu i Komisji Rewizyjnej zapadaja wiekszoscia 2/3 glosów osób obecnych, uprawnionych do glosowania.
  3. Z zastrzezeniem postanowien § 9, ust. 3 uchwaly sa podejmowane w sposób jawny. Walne Zebranie Czlonków moze podjac decyzje o tajnym glosowaniu w konkretnej sprawie.
§ 13. Zarzad
  1. Organem wykonawczym i zarzadzajacym jest Zarzad Stowarzyszenia.
  2. Zarzad Stowarzyszenia sklada sie z: Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika pelniacego równoczesnie funkcje Sekretarza oraz z dwóch Czlonków Zarzadu.
  3. W przypadku wystapienia zasadnej potrzeby Walne Zebranie Czlonków moze zwiekszyc liczbe czlonków Zarzadu.
  4. Na pierwszym posiedzeniu w nowej kadencji, które musi sie odbyc w ciagu 30 dni od Walnego Zebrania Czlonków, Zarzad konstytuuje sie poprzez ustalenie zakresu spraw prowadzonych przez poszczególnych czlonków Zarzadu.
§ 14. Kompetencje Zarzadu
  1. Do kompetencji Zarzadu Stowarzyszenia nalezy:
    1. kierowanie biezaca dzialalnoscia Stowarzyszenia,
    2. zwolywanie Walnego Zebrania Czlonków,
    3. przygotowywanie projektów uchwal i regulaminów,
    4. wykonywanie uchwal Walnego Zebrania Czlonków,
    5. przyjmowanie czlonków Stowarzyszenia oraz wykreslanie ich z listy,
    6. tworzenie i likwidowanie innych podmiotów,
    7. zarzadzanie majatkiem Stowarzyszenia,
    8. na podstawie upowaznienia Walnego Zebrania Czlonków podejmowanie uchwal w sprawie skladek czlonkowskich,
    9. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnatrz,
    10. okreslanie struktury organizacyjnej Stowarzyszenia,
    11. prowadzenie dokumentacji Stowarzyszenia,
    12. przyjmowanie do pracy, zwalnianie oraz ustalanie zasad wynagrodzenia pracowników Stowarzyszenia,
    13. przyjmowanie swiadczen na rzecz Stowarzyszenia w jego imieniu i skladanie odpowiednich oswiadczen,
    14. wykonywanie innych zadan przewidzianych w statucie.
  2. 2. Zarzad w swoich dzialaniach powinien kierowac sie dobrem Stowarzyszenia i jego czlonków oraz dbac o jego wszechstronny rozwój.
  3. 3. Pracami Zarzadu kieruje Prezes Zarzadu lub � w razie koniecznosci � Wiceprezes Zarzadu.
§ 15. Organizacja pracy Zarzadu
  1. Posiedzenia Zarzadu odbywaja sie w miare potrzeby, nie rzadziej jednak niz raz na trzy miesiace.
  2. Uchwaly Zarzadu zapadaja zwykla wiekszoscia glosów.
  3. Oswiadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia sklada co najmniej dwóch czlonków Zarzadu, z których jeden musi pelnic funkcje Prezesa lub Wiceprezesa.
  4. W zakresie zarzadzania majatkiem Stowarzyszenia wymagana jest akceptacja Skarbnika Stowarzyszenia.
§ 16. Komisja Rewizyjna
  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnetrznej Stowarzyszenia.
  2. Do zadan Komisji Rewizyjnej naleza w szczególnosci:
    1. kontrola gospodarki finansowej Stowarzyszenia,
    2. kontrola stanu majatku Stowarzyszenia oraz sposobu zarzadzania tym majatkiem przez Zarzad,
    3. kontrola przestrzegania statutu i wykonywania przez Zarzad uchwal Walnego Zebrania Czlonków,
    4. nadzór nad terminowym zwolywaniem Walnego Zebrania Czlonków przez Zarzad oraz wystepowanie z inicjatywa zwolania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Czlonków na wniosek wlasny lub uzasadniony wniosek grupy czlonków Stowarzyszenia,
    5. przedkladanie Walnemu Zebraniu Czlonków sprawozdania oraz wniosku w sprawie udzielenia Zarzadowi absolutorium,
    6. wykonywanie innych czynnosci przewidzianych w statucie.
  3. Komisji Rewizyjnej przysluguje prawo zlozenia wniosku do Zarzadu o zwolanie Walnego Zebrania Czlonków oraz prawo zwolania Walnego Zebrania Czlonków w trybie §10, ust. 8.
§ 17. Organizacja Komisji Rewizyjnej
  1. Komisja Rewizyjna sklada sie z 3 czlonków i wybiera ze swojego grona Przewodniczacego i Zastepce pelniacego równiez funkcje Sekretarza.
  2. Czlonkiem Komisji Rewizyjnej nie moze byc pracownik Stowarzyszenia ani czlonek Zarzadu.
    Uchwaly Komisji Rewizyjnej sa podejmowane zwykla wiekszoscia glosów.
§ 18. Zmiana skladu wladz
  1. 1. Czlonkostwo w Zarzadzie lub Komisji Rewizyjnej ustaje na skutek:
    1. uplywu kadencji okreslonej w § 9, ust. 2, po zlozeniu sprawozdania na Walnym Zebraniu Czlonków oraz z chwila dokonania przez nie wyboru nowych wladz Stowarzyszenia.
    2. ustania czlonkostwa w Stowarzyszeniu,
    3. zrzeczenia sie udzialu w tych organach,
    4. odwolania przez Walne Zebranie Czlonków, uzasadnionego merytorycznie,
  2. W przypadku nieudzielenia czlonkowi Zarzadu absolutorium wniosek o jego odwolanie moze zglosic kazdy czlonek Stowarzyszenia bioracy udzial w Walnym Zebraniu Czlonków, nawet gdy sprawa ta nie byla umieszczona w programie obrad.
  3. Czlonek Komisji Rewizyjnej nie moze byc pozbawiony czlonkostwa Stowarzyszenia poprzez wykreslenie z listy czlonków, z wyjatkiem przypadków okreslonych w prawie o stowarzyszeniach.
  4. Na zwolnione miejsca czlonków Zarzadu lub Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia wchodza do konca kadencji te osoby, które w wyborach do tych wladz uzyskaly kolejno najwyzsza liczbe glosów.
  5. Zmiana skladu Zarzadu lub Komisji Rewizyjnej w czasie pomiedzy Walnymi Zebraniami Czlonków nie moze przekroczyc ? jej skladu.
V. Majatek Stowarzyszenia
§ 19. Majatek
  1. Majatek Stowarzyszenia powstaje ze skladek czlonkowskich, dochodów z wlasnej dzialalnosci gospodarczej, dochodów z majatku Stowarzyszenia oraz darowizn i zapisów, a takze wplat osób fizycznych i prawnych na okreslone cele realizowane przez Stowarzyszenie.
  2. Stowarzyszenie moze wystepowac i otrzymywac dotacje od podmiotów panstwowych, fundacji i innych stowarzyszen oraz od podmiotów gospodarczych na zasadach uregulowanych w odrebnych przepisach.
  3. Majatek Stowarzyszenia przeznaczony jest wylacznie do realizacji celów statutowych.
§ 20. Zarzadzanie majatkiem
  1. Zarzadzanie majatkiem Stowarzyszenia prowadzi Zarzad Stowarzyszenia.
  2. W zakresie wynikajacym z dzialalnosci statutowej i gospodarczej Stowarzyszenie moze nabywac prawa i zaciagac zobowiazania.
  3. Dla waznosci oswiadczenia woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiazków majatkowych Stowarzyszenia wymagane sa podpisy Prezesa lub Wiceprezesa Zarzadu oraz Skarbnika.
VI. Zmiana statutu i rozwiazanie Stowarzyszenia
§ 21
  1. Uchwaly w sprawie zmiany statutu i rozwiazania Stowarzyszenia podejmowane sa w trybie i na zasadach okreslonych w § 11, ust. 3 i 4 oraz § 12, ust. 2 i 3 niniejszego statutu.
  2. Uchwala o rozwiazaniu Stowarzyszenia okresla orientacyjny termin zakonczenia likwidacji, sposób jej przeprowadzenia i cel, na który zostanie przeznaczony majatek Stowarzyszenia a takze wskazuje z imienia i nazwiska osoby pelniace funkcje likwidatora oraz ich obowiazki.
  3. Jezeli uchwala, o której mowa w ust. 3 nie okresla inaczej, likwidatorami Stowarzyszenia sa skarbnik i czlonek Stowarzyszenia.
VII. Przepisy koncowe
§ 22
Statut ten wchodzi w zycie z chwila wpisania Stowarzyszenia do Krajowego Rejestru Sadowego i z ta chwila Stowarzyszenie uzyskuje osobowosc prawna.






***







Statut uchwalony na Zebraniu zalozycielskim Stowarzyszenia Citroen-Klub-Poznan w dniu 15.02.2001 r. Stowarzyszenie zostalo zarejestrowane przez Krajowy Rejestr Sadowy (KRS) z dniem 11.06.2001 r. i zgodnie z ta decyzja uzyskalo osobowosc prawna.


[CMS] by cdweb.pl